Download whitepaper

Baby op komst: wat moet de werkgever regelen? 

De Wet Arbeid en Zorg (WAZO) geeft medewerkers recht op verlof rond de bevalling. Dit wordt opgesplitst in de periode ervoor (zwangerschapsverlof) en erna (bevallingsverlof). Als werkgever moet je ervoor zorgen dat zij het betaalde verlof krijgt waar ze, op grond van de WAZO of andere afspraken, recht op heeft. Ken je de regels en weet jij precies hoe het zit? Of heb je twijfels? Download dan snel de whitepaper voor de verlofregels en administratieve eisen!