Webinar

Aan de slag met AI in HR

AI is niet langer toekomstmuziek in HR. Toch ontbreekt het in veel organisaties aan beleid en richtlijnen. Terwijl AI zich razendsnel ontwikkelt, blijft structurele integratie binnen HR-processen achter. In dit webinar delen Coen Brandsma en Kevin Martens de laatste AI-trends én een concreet 4-stappenplan voor een toekomstbestendige inzet van AI binnen HR.

Voor wie:
HR-beslissers en (eind) verantwoordelijken voor HR-processen van bedrijven met meer dan 250 werknemers

Wanneer:
Donderdag 19 juni 2025 11.00 tot 11.45 uur

Webinar: aan de slag met AI in HR

AI verandert het HR-werkveld razendsnel. Maar er wordt vaak gewerkt met tools zonder training en is er onzekerheid over privacy en compliance. In dit webinar delen Coen Brandsma en Kevin Martens de laatste AI-trends én een concreet 4-stappenplan voor een succesvolle integratie van AI binnen HR.

Tijdens het webinar krijg je antwoord op vragen zoals:

✅ Wat zijn de belangrijke trends van AI in HR?
✅ Wat is AI-geletterdheid?
✅ Welke stappen zet je voor een duurzame AI-integratie in HR?

En natuurlijk de vragen die jij zelf wilt stellen aan Coen Brandsma of Kevin Martens.

Meld je gratis aan voor het webinar van donderdag 19 juni 11.00 tot 11.45 uur.

Ja, ik meld me aan:

Coen Brandsma

Coen Brandsma is business development manager bij SuccessDay en beweegt zich al jaren op het snijvlak van HR, technologie en verandermanagement. In zijn carrière heeft hij verschillende rollen vervuld binnen HR-dienstverlening en digitale transformatietrajecten. Daardoor weet hij als geen ander hoe je technologie succesvol laat landen in de praktijk. Coen herkent de valkuilen én de kansen en helpt organisaties om het maximale uit hun HR-systemen te halen. Zijn kracht ligt in het verbinden van strategie met uitvoering – altijd met oog voor de mensen die ermee werken.

Kevin Martens

Kevin Martens is portfoliomanager bij Visma YouServe en geeft richting aan de AI-strategie van de organisatie. Met een achtergrond in productontwikkeling en innovatie weet hij als geen ander hoe technologie organisaties slimmer en efficiënter kan maken. Kevin vertaalt complexe AI-thema’s naar concrete toepassingen voor HR en payroll. Hij volgt de ontwikkelingen op de voet en onderzoekt continu hoe AI op een veilige en betrouwbare manier kan worden ingezet in de praktijk. Zijn missie: HR-professionals helpen om de kansen van AI écht te benutten.