HR Digitalisering

De belofte én de schaduwkant van AI in HR

AI biedt ons een nieuw soort denkkracht: altijd beschikbaar, razendsnel en grenzeloos in mogelijkheden. De uitdaging...

Toekomst van HR & AI: paradigmaverschuiving is begonnen

AI staat bij veel organisaties hoog op de agenda, maar veel HR-afdelingen zijn nog zoekende. Mag het eigenlijk wel? Wat...

AI op de werkvloer: hoe behoud je als HR de menselijke maat?

Steeds meer HR-afdelingen zetten AI in voor processen als werving, verzuimherkenning en performance management. Dat...

Waarom elke HR-professional AI-geletterd moet zijn

AI is niet meer weg te denken uit de HR-wereld. Maar hoe zorg je dat je er niet alleen over praat, maar het ook slim en...

Digitalisering en AI: zo staat HR ervoor in 2025

Digitalisering en AI geven HR de kans om processen slimmer, sneller en beter in te richten. In de praktijk blijkt het...

AI-geletterdheid verplicht, maar 69% van HR is niet op de hoogte

Het gebruik van AI op de werkvloer neemt snel toe. Dit vergroot de risico’s op juridische complicaties en schending van...

De 8 grootste valkuilen bij het kiezen van HR- en payrollsoftware

Het selecteren van HR- en payrollsoftware is een keuze met impact. Gaat het om alleen payroll, alleen HR of een...

7 signalen dat jouw HR minder digitaal is dan je denkt

Veel HR-afdelingen hebben de basis van digitalisering staan: verlofaanvragen lopen via een systeem en documenten zijn...

Van 2025 tot 2030: de AI-verordening uitgelegd voor HR

AI-toepassingen zoals Chat GPT worden steeds vaker gebruikt op HR-afdelingen. Denk bijvoorbeeld aan het opstellen van...

Maak werk van AI in HR

Als HR-professional heb je ongetwijfeld al geëxperimenteerd met AI. Misschien gebruik je ChatGPT of Copilot om...