--- title: 56% HR-professionals vindt het verlofstelsel een rommeltje description: Veel HR-professionals zijn bezorgd over de groeiende omvang van verlofregelingen. Zij zien de verlofregelingen als overdreven verzorgingsstaat. Lees meer. image: https://www.youserve.nl/hubfs/05%20People%20photo%20website/iStock-Pexels/2C-personeelsbehoefte_SPP.jpg --- Choose language Sep 3, 2024 10:19:58 AM [ Tessa Hofman ](https://www.youserve.nl/hr-themas/author/tessa-hofman) # 56% HR-professionals vindt het verlofstelsel een rommeltje *Amsterdam, 12 januari 2024* Er heerst onder HR-professionals bezorgdheid over de groeiende omvang van verlofregelingen. De uitgebreide verlofregelingen, waaronder recente uitbreidingen van vaderschapsverlof, transitieverlof en voorstellen voor nieuwe regelingen zoals rouwverlof, worden door meer dan de helft van de HR-professionals (56%) gezien als een overdreven verzorgingsstaat. Dit blijkt uit [recent onderzoek](https://www.youserve.nl/hubfs/09%20Infosheets,%20whitepapers,%20onderzoeken,%20webinars,%20events/Onderzoeken/PDF/Onderzoeksrapport_HR-kennistest_2023.pdf) van YouServe onder meer dan 300 HR-professionals. Velen maken zich dan ook zorgen over hoe deze regelgeving straks in de praktijk wordt toegepast. De complexiteit heeft in het verleden al tot fouten geleid. 32 procent van de HR-professionals geeft aan dat binnen hun organisatie gevallen zijn geweest waarin werknemers te weinig of juist te veel verlof hebben ontvangen. ### Zorgen over arbeidsmarktuitdagingen Ook hebben HR-professionals kritiek op de voorgestelde arbeidsmarktplannen van demissionair minister Van Gennip, met name op de verplichting voor werkgevers om na drie tijdelijke contracten een vaste baan aan te bieden. Bijna de helft van de ondervraagden (47%) is van mening dat dit een beslissing moet zijn die aan het bedrijf zelf moet worden overgelaten. Tegelijkertijd verwacht een derde (36%) problemen als de overheid harder gaat optreden tegen zzp’ers die eigenlijk geen ondernemer, maar werknemer zijn. De recente stijging van het wettelijk minimumloon heeft ook de aandacht van HR-professionals getrokken. Terwijl 42 procent vreest dat dit organisaties in moeilijkheden kan brengen, geeft een meerderheid (64%) aan dat werknemers nog steeds meer waarde hechten aan vrije tijd dan aan hogere lonen. Sharon Parinussa, HR-directeur bij YouServe: “De frustratie van HR-professionals over de voortdurend [veranderende wet- en regelgeving](https://www.youserve.nl/hr-chatbot) is begrijpelijk, vooral in combinatie met de steeds toenemende werkdruk. Op de huidige arbeidsmarkt is het nog steeds een uitdaging om niet alleen [nieuw talent aan te trekken](https://www.youserve.nl/werving-en-selectie), maar ook om bestaande werknemers te behouden en te ondersteunen in hun groei. De voortdurende veranderingen in wetgeving maken het steeds lastiger om aan deze taak te voldoen. Bovendien wordt de nieuwe voorgestelde regelgeving als te streng ervaren, waardoor er weinig ruimte overblijft voor maatwerk. Het vinden van de juiste balans tussen regelgeving en flexibiliteit is cruciaal om een gezonde werkomgeving te behouden.” ### Meer lezen? Vind je dit artikel interessant en wil je alle resulaten van het onderzoek lezen? Download dan het volledige rapport van de HR Kennistest. [Download](https://www.youserve.nl/hubfs/09%20Infosheets,%20whitepapers,%20onderzoeken,%20webinars,%20events/Onderzoeken/PDF/Onderzoeksrapport_HR-kennistest_2023.pdf) ### Categories - [#HR Kopzorgen](https://www.youserve.nl/hr-themas/tag/hr-kopzorgen) ### Share blog post - - - [mailto:?body=https://www.youserve.nl/hr-themas/hr-professionals-verlofstelsel-rommeltje](mailto:?body=https://www.youserve.nl/hr-themas/hr-professionals-verlofstelsel-rommeltje) ## Related blog posts - [![Regelingen bij het combineren van werk en zorgtaken](https://www.youserve.nl/hubfs/05%20People%20photo%20website/iStock-Pexels/2C-Digitaal%20Onboarden.jpg) ](https://www.youserve.nl/hr-themas/werk-prive-balans-regelingen) ### [Regelingen bij het combineren van werk en zorgtaken](https://www.youserve.nl/hr-themas/werk-prive-balans-regelingen) Waar werknemers – tot op zekere hoogte – vrij zijn om hun vakantiedagen op te nemen, is... - [![HR-professionals over personeel en inflatie](https://www.youserve.nl/hubfs/05%20People%20photo%20website/24%20Corporate%20collection/20231128_112047_Visma_MNO%20Photo.jpg) ](https://www.youserve.nl/hr-themas/drie-op-de-tien-hr-professionals-verwacht-personeel-te-verliezen-door-inflatie) ### [HR-professionals over personeel verliezen door inflatie](https://www.youserve.nl/hr-themas/drie-op-de-tien-hr-professionals-verwacht-personeel-te-verliezen-door-inflatie) ## Kwart van de organisaties heeft door hogere loonkosten geen budget meer voor personeelsuitjes of... - [![HR Business Partners](https://www.youserve.nl/hubfs/05%20People%20photo%20website/iStock-Pexels/GettyImages-1215311606.jpg) ](https://www.youserve.nl/hr-themas/hr-business-partners-verzuipen-in-het-administratieve-werk) ### [HR Business Partners verzuipen in het administratieve werk](https://www.youserve.nl/hr-themas/hr-business-partners-verzuipen-in-het-administratieve-werk) ### *31-1-2023* – Slechts 43 procent heeft voldoende tijd voor strategische HR werkzaamheden In een tijd... ```json { "@context" : "https://schema.org", "@type" : "BlogPosting", "author" : { "@type" : "Person", "name" : "Tessa Hofman", "url" : "https://www.youserve.nl/hr-themas/author/tessa-hofman" }, "dateModified" : "2025-11-14T09:51:48.929Z", "datePublished" : "2024-09-03T08:19:58.000Z", "headline" : "56% HR-professionals vindt het verlofstelsel een rommeltje", "image" : [ "https://www.youserve.nl/hubfs/05%20People%20photo%20website/iStock-Pexels/2C-personeelsbehoefte_SPP.jpg" ], "mainEntityOfPage" : { "@id" : "https://www.youserve.nl/hr-themas/hr-professionals-verlofstelsel-rommeltje", "@type" : "WebPage" }, "publisher" : { "@type" : "Organization", "logo" : { "@type" : "ImageObject", "url" : "https://www.youserve.nl/hubfs/00%20Brand%20assets/Logos/YouServe.svg" }, "name" : "YouServe" } } ```