Wat betekent de pensioentransitie voor jouw organisatie?
De Wet toekomst pensioenen (WTP) is sinds 1 juli 2023 van kracht. De transitieperiode loopt tot uiterlijk 1 januari...
Alle blogs
Lees de laatste artikelen over HR wet- en regelgeving.
Voorjaarsnota 2025: veranderingen voor de salarispraktijk
De Voorjaarsnota 2025 laat zien dat het kabinet stevig ingrijpt in de sociale zekerheid, arbeidsmarkt en...
Flexibel belonen: voor- en nadelen, regels en loonimpact
Steeds meer medewerkers willen zélf kiezen hoe hun arbeidsvoorwaarden eruitzien. Werkgevers bieden daarom medewerkers...
Buitenlandse detachering in Nederland? Vooraf melden verplicht
Gaat een werkgever uit de EU, EER of Zwitserland tijdelijk werknemers of uitzendkrachten inzetten in Nederland? Dan is...
CO₂-registratie: hoe nu verder?
Sinds 1 juli 2024 geldt de CO₂-registratieplicht voor werkgevers met meer dan 100 medewerkers. Het doel van deze...
Controleer uw voorlopige berekening Wtl voor 2024
Werkgevers die in 2024 recht hadden op tegemoetkomingen uit de Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl) hebben uiterlijk...
Alles wat je moet weten over de SLIM-subsidie
Als werkgever wil je je medewerkers de kans geven om zich verder te ontwikkelen. Maar daar hangt wel een prijskaartje...
Minder regeldruk: ATR krijgt permanente status
Goed nieuws voor werkgevers: de overheid zet een volgende stap in het verminderen van regeldruk. Het Adviescollege...
Nieuwe Belastingdienst-protocollen voor controle zzp'ers
De Belastingdienst heeft nieuwe regels en protocollen opgesteld voor het controleren van arbeidsrelaties. Hierin is...
Administratieve vastlegging voorkomt hogere AWf-premie
Veel organisaties hebben arbeidsovereenkomsten voor onbepaalde tijd met hun werknemers. Maar vaak realiseren zij zich...