Controleer de Whk-premies voor 2025
Aan het einde van elk jaar ontvangen (grote) werkgevers een brief van de Belastingdienst met daarin de...
Populaire blog posts
Dit zijn de HR-plannen uit het Belastingplan 2025
Op Prinsjesdag 2024 werd duidelijk hoe het Belastingplan 2025 eruitziet. Welke HR-plannen staan erin en wat zijn de...
Verlof: alles wat je moet weten
Nederland kent veel soorten verlof met allemaal hun eigen wet- en regelgeving. Om meer duidelijkheid en inzicht te...
Veranderingen in de 30%-regeling in 2024
In 2024 is de 30%-regeling, ook wel de expatregeling, opnieuw beperkt. In 2023 zijn er al beperkingen doorgevoerd en...
Alle blogs
Lees de laatste artikelen over HR wet- en regelgeving.
Nieuwe tarieven en premies voor werkgevers in 2025
Op Prinsjesdag heeft het kabinet-Schoof zijn plannen voor 2025 bekendgemaakt, waarin maatregelen zijn opgenomen om de...
Onderzoek naar vereenvoudiging CO2-registratieplicht
Het kabinet onderzoekt de recent ingevoerde CO2-registratieverplichting voor woon-werkverkeer en zakelijke reizen. Het...
Hoe zit het met de SLIM-subsidie?
Als werkgever wil je je medewerkers de kans geven om zich verder te ontwikkelen. Maar daar hangt wel een prijskaartje...
Wijzigingen in het wettelijk minimum uurloon vanaf 2025
Vanaf 1 januari 2025 worden er weer aanpassingen doorgevoerd in het wettelijk minimumuurloon die invloed hebben op de...
Dit zijn de HR-plannen uit het Belastingplan 2025
Op Prinsjesdag 2024 werd duidelijk hoe het Belastingplan 2025 eruitziet. Welke HR-plannen staan erin en wat zijn de...
Handhaving van de zzp-wet: 7 manieren om je voor te bereiden
Vanaf 1 januari 2025 gaat de Belastingdienst handhaven op schijnzelfstandigheid: zzp’ers die in de praktijk werknemers...
Zorgverlof: alles wat je moet weten
Als een naaste ernstig ziek is en veel verzorging nodig heeft, is het fijn voor een medewerker als hij afstand kan...
De regels voor (aanvullend) geboorteverlof
Wanneer een werknemer een kind krijgt, is het belangrijk om voldoende tijd door te brengen met de pasgeborene. Sinds 1...
Baby op komst: wat moet de werkgever regelen?
De komst van een baby is een belangrijke gebeurtenis in het leven van een werknemer en brengt specifieke rechten en...