Gratis advies over werken met grensarbeiders

Heb je medewerkers die in Duitsland of België wonen? Of wil je nieuw talent aantrekken uit het buurland? Dan krijg je al snel te maken met andere belastingregels, sociale zekerheid en arbeidswetgeving. In de grensstreek kun je met vragen over deze onderwerpen terecht bij GrensInfoPunten. In deze blog lees je wat zij (kosteloos) voor jouw organisatie kunnen betekenen.

Advies op maat

GrensInfoPunten is een netwerk van regionale informatiecentra langs de Nederlands-Duitse-Belgische grens. Het geeft gratis en onafhankelijk advies over grensoverschrijdend werken, wonen en studeren.

De adviseurs helpen werkgevers en werknemers met vragen over loonheffingen, sociale verzekeringen, arbeidscontracten, cao’s, ziekte, verlof en pensioen. Ook stages en opleidingen over de grens vallen binnen hun werkveld. Het advies is altijd objectief, persoonlijk en afgestemd op de regio. Wet- en regelgeving verschilt immers niet alleen per land, maar soms ook per provincie of deelstaat.

Wat kan GrensInfoPunten betekenen voor werkgevers?

Voor werkgevers in de grensregio kan grensarbeid ingewikkeld zijn. Regels over belastingen, sociale zekerheid en arbeidsvoorwaarden verschillen per land en zorgen soms voor vragen of onzekerheid. GrensInfoPunten helpt die onderwerpen te verduidelijken.

Het inwinnen van tijdig advies helpt voorkomen dat onduidelijkheden later tot problemen leiden. Denk aan vragen over loonheffingen en sociale verzekeringen, maar ook aan de administratieve gevolgen van het aannemen van een medewerker uit het buurland.

Daarnaast kijken ze breder mee. Werkgevers die vacatures openstellen voor kandidaten uit Duitsland of België krijgen advies over arbeidsvoorwaarden en wervingsmogelijkheden. En in ingewikkelde situaties, zoals langdurige ziekte of een pensioen dat in twee landen is opgebouwd, wijzen de adviseurs de weg naar de juiste instanties en stappen.

Toegankelijk en gratis

GrensInfoPunten organiseert regelmatig spreekuren, vaak in samenwerking met instanties zoals UWV, SVB, vakbonden en buitenlandse overheden. Werkgevers kunnen er zelf terecht met vragen of hun medewerkers doorverwijzen. De gesprekken zijn kosteloos, onafhankelijk en vertrouwelijk.