Download whitepaper

Alle ins en outs van het betaald ouderschapsverlof

Een werknemer die bevalt, of van wie de partner bevalt, kan op basis van de Wet arbeid en zorg (WAZO) gebruikmaken van verschillende verlofvormen. Per 2 augustus 2022 is daar nog een extra verlofvorm bij: het betaald ouderschapsverlof. Sindsdien hebben werknemers onder voorwaarden recht op een WAZO-uitkering van UWV gedurende 9 weken van het ouderschapsverlof. Dit is natuurlijk niet zonder gevolgen voor de salarisadministratie. Want wanneer en hoe vraag je de uitkering aan? Hoe verwerk je deze in de aangifte loonheffingen? Welke codes en rubrieken moet je dan gebruiken? In deze whitepaper zetten wij de belangrijkste aandachtspunten voor jou op een rij.