Whitepaper: Flexibel belonen met de cafetariaregeling en keuzebudget

Veel werkgevers bieden tegenwoordig werknemers de vrijheid om voor een deel van hun arbeidsvoorwaarden in te spelen op hun individuele behoeften. Dit ‘flexibel belonen’ is op diverse manieren vorm te geven, bijvoorbeeld in een cafetariasysteem, arbeidsvoorwaarden à la carte of een flexibel arbeidsvoorwaardensysteem. 

In het whitepaper Flexibel belonen met de cafetariaregeling en keuzebudget lees je meer over:

• de regels;
• de voor- en nadelen van een cafetariaregeling en keuzebudget;
• de consequenties voor de loonaangifte en loonstrook.

Meer weten? Download dan snel het whitepaper!