Belastingdienst controleert herziening lage AWf-premie

De Belastingdienst is begonnen met een gerichte controle op het juist toepassen van de lage AWf-premie (premie Algemeen Werkloosheidsfonds). Werkgevers die volgens de Belastingdienst niet aan de voorwaarden voldoen, ontvingen begin juni een brief. Daarin staat dat ze de lage premie voor één of meerdere (ex-)werknemers moeten herzien naar de hoge premie.

Waarom ontvang je deze brief?

De brief heeft een dagtekening van 5 juni 2025. In de bijlage staat per werknemer en per periode of je volgens de Belastingdienst de lage AWf-premie onterecht hebt toegepast.

De lage AWf-premie (2,74%) geldt alleen bij arbeidsovereenkomsten voor onbepaalde tijd, die voldoen aan bepaalde voorwaarden. Voldoe je daar niet aan, dan moet je de hoge premie (7,74%) toepassen.

Wanneer moet je de lage Awf-premie herzien?

• De arbeidsovereenkomst is binnen 2 maanden na de startdatum beëindigd.
• De werknemer heeft in een kalenderjaar meer dan 30% extra uren verloond gekregen dan het aantal contracturen (bijvoorbeeld door structureel overwerk).

Let op: wijziging vanaf 2025
Tot en met 2024 gold er een uitzondering voor werknemers met gemiddeld 35 uur of meer per week. Vanaf 2025 is dat aangepast naar 30 uur of meer per week.

Zo pak je het goed aan

Heb je de lage AWf-premie nog niet aangepast? Kijk dan of herziening nodig is voor de werknemers die door de Belastingdienst zijn gesignaleerd (zie de brief). In de brief staat een stappenplan waarmee je bepaalt of de lage premie moet worden herzien. Is aanpassing nodig? Dan dien je correcties in voor alle betrokken aangiftetijdvakken via de loonaangifte.

Heb je de lage premie volgens jou wél terecht toegepast? Dan hoef je geen correctie door te voeren. Wel vraagt de Belastingdienst je dan om je standpunt kort toe te lichten. Je kunt jouw toelichting binnen drie weken mailen naar het e-mailadres dat in de brief genoemd wordt.