Nieuwe medewerker? Dit moet je vóóraf geregeld hebben
Een nieuwe medewerker betekent altijd een hoop geregel. Niet alleen op het gebied van onboarding en werkplekinrichting,...
Alle blog posts
Lees alle artikelen over HR-thema's.
Terugkerende werknemer na burn-out: wat moet je regelen?
Mentale klachten zijn een belangrijke oorzaak van langdurige uitval. Gelukkig lukt het veel werknemers om na verloop...
Personeel vertrekt vanwege slechte werk-privé balans
Jobhoppen en ‘quiet quitting’ vormen een groeiende uitdaging Maar liefst drie op de vijf (58%) van de HR-professionals...
Salaris per maand of per 4 weken: wat werkt het beste voor jou?
De frequentie van salarisbetalingen – elke maand of elke vier weken – lijkt op het eerste gezicht een puur...
Op vakantie? Zo stel je een goede out-of-office in
De koffers staan klaar, je out-of-office bijna ook. Of toch niet? Een automatische afwezigheidsmelding is misschien een...
Heb je alles goed geregeld voor je vakantie?
Vakantie betekent: even uit. Maar je werk is niet ineens weg zodra je uitlogt. Zeker voor jou als HR- of...
Functie-eisen laten varen om vacatures te vullen
Driekwart van HR-professionals vindt geen geschikte kandidaten
Vakantiegeld maandelijks uitbetalen: goed idee?
Het vakantiegeld is een regeling die al meer dan een eeuw bestaat. Het werd ooit ingevoerd om werknemers de kans te...
Van vooroordelen naar succes: de kracht van objectief solliciteren
In een steeds diversere wereld zijn organisaties meer dan ooit bewust bezig om inclusief te opereren. Toch wordt het...
39% HR-professionals handhaaft concurrentiebeding niet
37 procent niet op de hoogte van Wetsvoorstel modernisering concurrentiebeding