Referentie verstrekken: wat mag je als HR wel en niet zeggen?
Wanneer een (ex-)medewerker solliciteert bij een nieuwe werkgever, wordt HR regelmatig gevraagd om een referentie te...
Alle blog posts
Lees alle artikelen over HR-thema's.
HR-trends 2026: dit bepaalt de HR-agenda van morgen
Wat vandaag nog vernieuwend lijkt, is morgen alweer standaard. Ook binnen HR volgen ontwikkelingen elkaar steeds...
Ziek na slecht nieuws of conflict: dit kun je als HR doen
Wanneer een medewerker zich kort na een lastig gesprek of spanningsmoment ziek meldt, kom je als HR-professional al...
Nieuwe medewerker? Dit moet je vóóraf geregeld hebben
Een nieuwe medewerker betekent altijd een hoop geregel. Niet alleen op het gebied van onboarding en werkplekinrichting,...
Terugkerende werknemer na burn-out: wat moet je regelen?
Mentale klachten zijn een belangrijke oorzaak van langdurige uitval. Gelukkig lukt het veel werknemers om na verloop...
Personeel vertrekt vanwege slechte werk-privé balans
Jobhoppen en ‘quiet quitting’ vormen een groeiende uitdaging Maar liefst drie op de vijf (58%) van de HR-professionals...
Salaris per maand of per 4 weken: wat werkt het beste voor jou?
De frequentie van salarisbetalingen – elke maand of elke vier weken – lijkt op het eerste gezicht een puur...
Op vakantie? Zo stel je een goede out-of-office in
De koffers staan klaar, je out-of-office bijna ook. Of toch niet? Een automatische afwezigheidsmelding is misschien een...
Heb je alles goed geregeld voor je vakantie?
Vakantie betekent: even uit. Maar je werk is niet ineens weg zodra je uitlogt. Zeker voor jou als HR- of...
Functie-eisen laten varen om vacatures te vullen
Driekwart van HR-professionals vindt geen geschikte kandidaten