Transitie- of ontslagvergoeding: hoe zit het precies?
Ontslag is voor zowel werkgever als werknemer een ingrijpend moment. Maar wat zijn eigenlijk de financiële...
Alle blogs
Lees de laatste artikelen over HR wet- en regelgeving.
De 30%-regeling verandert: hier moet je op letten
De 30%-regeling is een bekende fiscale tegemoetkoming voor werkgevers die buitenlandse werknemers tijdelijk in...
Uitdiensttreding: zo regel je de eindafrekening goed
Een medewerker vertrekt. Of dat nu gebeurt na afloop van een tijdelijk contract, vanwege ontslag of op eigen...
Wettelijk minimumloon stijgt per 1 juli 2025 opnieuw
Per 1 juli 2025 wijzigen de minimumloonbedragen. Het minimumuurloon stijgt naar € 14,40 bruto. Voor HR, payroll en...
Digitaal aanzeggen? Alleen geldig als je het goed regelt
Werkgevers die tijdelijke arbeidsovereenkomsten niet verlengen, zijn wettelijk verplicht dit op tijd en schriftelijk...
Belastingdienst controleert herziening lage AWf-premie
De Belastingdienst is begonnen met een gerichte controle op het juist toepassen van de lage AWf-premie (premie Algemeen...
Zieke werknemers en vakantie: zo zit het
Ziekte en vakantie: een combinatie die soms voor verwarring zorgt. Hoe zit het precies als een werknemer ziek wordt...
Alles wat je moet weten over de CO₂-registratieplicht
Sinds 1 juli 2024 zijn werkgevers met meer dan 100 medewerkers verplicht om gegevens vast te leggen over het reisgedrag...
Deadline rapportage werkgebonden personenmobiliteit nadert
Werkgevers met 100 of meer medewerkers moeten uiterlijk op 30 juni 2025 hun eerste rapportage indienen over het...
Re-integratie bij verzuim: dit moet je als werkgever doen
Bij langdurig verzuim helpt de Wet verbetering poortwachter om het herstel en de terugkeer naar werk goed te...