Sharon Parinussa

Director Human Resources

De HR-strategie van Visma | YouServe is mijn verantwoordelijkheid. Mijn grootste opdracht is het verder versterken van de bedrijfscultuur waarin mensen zichzelf kunnen zijn en trots kunnen zijn op hun werk. Thema's als employer branding, learning and development, duurzame inzetbaarheid en leiderschap staan hoog op onze HR-agenda.  

De mooiste uitdaging in mijn rol vind ik het ontwikkelen van een visie die onze huidige medewerkers inspireert en motiveert om voor onze organisatie te blijven werken én nieuwe medewerkers voor ons laat kiezen. Een belangrijke pijler daarin is het creëren van een cultuur die ons verbindt. We zetten daarom groot in op persoonlijk leiderschap waarbij onze kernwaarden ondernemend, verantwoordelijk, toegewijd en inclusiviteit centraal staan.

Hiermee willen we een omgeving creëren waarin medewerkers leiders zijn van hun eigen succes. Zo bereiken we samen het beste voor elkaar én onze klanten.