Download whitepaper

De voordelen van werken met AOW-gerechtigden

Steeds meer mensen werken zelfs door ná het bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd (in 2023: 66 jaar en tien maanden), onder meer omdat ze veel voldoening halen uit hun werk. De overheid ziet graag dat AOW’ers langer doorwerken. En ook voor werkgevers kan dit lonen. In de Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd zijn regels opgesteld die het werken met AOW’ers aantrekkelijker maken. Ken je deze regels niet? Download dan snel deze whitepaper!