Zijn er richtlijnen voor het aantal uur dat ik een interim professional moet inhuren?

Onze interimmers zijn inzetbaar op de manier die gewenst is binnen jouw organisatie. Veel interim professionals werken een vast aantal uur per week gedurende een bepaalde periode. Maar het is ook mogelijk om meerdere interimmers full time in te zetten om een groot project op te zetten en uit te rollen.

Werkt de interim professional thuis of bij mij op kantoor?

Veel interim HR medewerkers en salarisadministrateurs werken vanuit huis. Maar het is ook mogelijk dat de professional vanuit jouw organisatie werkt. Bij de intake wordt altijd gekeken wat de wensen zijn van de organisatie. In overleg vinden we altijd een passende oplossing.

Welke tarieven rekenen jullie voor de interim professionals van YouFlex?

Het uurtarief van een interim professional hangt af van een aantal factoren:

• Aantal jaren werkervaring: een junior professional kent een lager tarief dan iemand die in staat is toezicht te houden en leiding te geven aan een afdeling HR of salarisadministratie.
• Specialistische kennis: administrateurs die de payroll nalopen op basis van de nieuwste wet- en regelgeving of het payroll proces optimaliseren door intelligente nieuwe oplossingen door te voeren hebben hogere tarieven dan professionals die wat generieker ingezet worden. Afhankelijk van de wensen binnen jouw organisatie wordt de meest geschikte kandidaat voorgesteld met het voor die persoon geldende uurtarief.

Bieden jullie nog meer diensten rondom de salarisadministratie?

Vaak zien wij dat een interimmer wordt ingezet als een vaste medewerker ontslag heeft genomen of (langdurig) ziek is. De interimmer lost het acute probleem direct op. Vanuit Visma | YouServe zien wij dat klanten steeds vaker naar payroll of hr outsourcing kijken om de continuïteit van de HR- en salarisadministratie voor de lange termijn te garanderen. Wij nemen dan de hele HR- en/of salarisadministratie van je organisatie over. Lees meer over outsourcing.

Kan ik een interim professional van YouFlex op termijn in vaste dienst nemen?

Jazeker, dit is mogelijk. Na afronding van de interim opdracht en een werving en selectie fee. Voorwaarde is wel dat jouw organisatie de interim salarisadministrateur heeft ingehuurd. Een alternatief kan ook zijn om de salarisadministratie volledig uit te besteden. Lees meer over salarisadministratie uitbesteden of HR-outsourcing.

Voor welke payroll software hebben jullie salarisadministrateurs?

Onze interim payroll professionals hebben kennis en ervaring van de meest voorkomende payroll systemen hebben, waaronder:

• Visma | YouServe Payroll
• Visma | Raet Payroll Gemal
• Visma.net
• ADP iHCM
• ADP Perman
• ADP Celergo
• ADP Workforce
• AFAS Profit
• Cobra
• Exact Globe
• Exact online
• Loket.nl
• Nmbrs
• SAP Payroll
• UNIT4

Voor welke specialismen kan ik een interim professional inzetten?

Wij hebben interimmers voor alle HR-taken. Van het zorgdragen van de uitbetaling van het salaris, tot aan het optimaliseren van je HR IT landschap. Een overzicht van de mogelijkheden:

• Advies en consultancy
• Inrichting Shared Services Center (SSC)
• Insourcing salarisadministratie
• Migraties salarissoftware
• Optimalisatie inrichting salarissoftware
• Optimalisatie payroll processen
• Outsourcing salarisadministratie
• 30% regeling (expats)
• Salarisverwerking
• Werkkostenregeling (WKR)

Neem contact met ons op om jouw wensen te bespreken.